Nayarit, Tlaxcala, Colima y Sonora en el programa de Reclutamiento Médico

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Zoé Robledo, director general del IMSS, anunció la incorporación del Estado de Sonora al programa de Reclutamiento Médico, con lo cual se suma a Nayarit, Tlaxcala y Colima.

Imagen tomada de la conferencia de prensa del Gobierno de México.

CIUDAD DE MÉXICO (apro). – A través de la conferencia de prensa del Gobierno de México, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social informó que, como resultado de los esfuerzos emprendidos mediante las Jornadas de Reclutamiento Médico, Nayarit alcanzó un 100% en basificación y atención de primero y segundo nivel. En cuanto a médicos especialistas, el Estado cuenta con un 77% de los trabajadores de la salud requeridos. Este año, el Gobierno Federal invertirá 237 millones en infraestructura y dignificación de las instalaciones médicas.

En el caso de Tlaxcala también se cuenta con el 100% de las unidades con presencia del programa. Muchas de las vacantes de médicos especialistas se encuentran en dicha entidad que, en ese ámbito, está cubierta en 75% mientras que el proceso de basificación alcanzó el 93% con 978 personas que ya están en alguna etapa de su basificación. La inversión para Tlaxcala es de 174 millones de pesos que contemplan tanto unidades de segundo nivel, como las 50 unidades de primer nivel.

Colima es otro de los estados cuyas unidades alcanzaron el 100% de presencia del programa. Son cinco hospitales, una unidad de especialidad médica y 131 centros de salud cuyo porcentaje de especialistas cubiertos es del 80%. En proceso de basificación se encuentran 729 personas con las que se cubriría el 100%. Para la infraestructura y la habilitación de espacios, hay un presupuesto de 130 millones de pesos. 

Finalmente, en Sonora también el 100% de los hospitales posee presencia del programa. Según informó el director general del IMSS, fueron alcanzadas 70 de las 218 unidades de salud, lo cual representa un 32% de las unidades de primer nivel. Se espera que, durante este mes, se cubran las dos unidades de especialidad. En personal se tiene el 68% de especialistas y en infraestructura y dignificación el presupuesto es de 210 millones de pesos.

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