Sheinbaum lanza iniciativa de tope para retiro de altos mandos públicos - Sentido Común
La Presidenta planteó reformar el Artículo 127 para fijar un tope cercano a 70 mil pesos mensuales; afirmó que no aplica a contratos colectivos y proyecta liberar alrededor de cinco mil millones de pesos al año.
18/02/2026
Redacción | Nacional
CIUDAD DE MÉXICO (Sentido Común).- En la Mañanera del Pueblo se presentaron ejemplos de jubilaciones en entidades públicas que, de acuerdo con el gobierno federal, rebasan incluso la remuneración de la presidenta. La secretaria anticorrupción, Raquel Buenrostro, señaló que existen casos con montos muy por encima de lo habitual y detalló que se han detectado situaciones en empresas y organismos del Estado.
Buenrostro mencionó que en Luz y Fuerza del Centro se reportan pagos de retiro que llegan a ser hasta 40 veces mayores que el promedio nacional. Como referencia, citó que —según el INEGI— ese promedio ronda los 7 mil pesos mensuales.
También expuso datos de Petróleos Mexicanos (Pemex): 144 personas reciben en pensión más dinero que el sueldo de la presidenta, y el gasto anual asociado a ese rubro ronda los 25 mil millones de pesos. En el caso de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), indicó que hay más de 54 mil jubilados y que 2 mil 199 superan las percepciones presidenciales. Añadió que se identificaron casos similares en NAFIN y BANOBRAS, instituciones financieras públicas.
Después de esa exposición, la Presidenta Claudia Sheinbaum informó que presentó una iniciativa para reformar el Artículo 127 de la Constitución con el fin de poner un límite a las jubilaciones de altos mandos y exfuncionarios en entidades públicas. La propuesta establece que esas pensiones no podrán exceder el 50% de la remuneración de la titular del Ejecutivo Federal, cifra que ubicó alrededor de 70 mil pesos mensuales.
Sheinbaum remarcó que el planteamiento no está dirigido a trabajadores protegidos por contrato colectivo. “No estamos hablando evidentemente de los trabajadores con contrato colectivo, lo de ellos son derechos conseguidos por las y los trabajadores. Hablamos de altos mandos; hay una persona de Luz y Fuerza que recibe hasta la fecha un millón de pesos mensuales”, dijo.
La iniciativa, explicó, se enfocaría en personal de confianza de alto nivel en organismos descentralizados, empresas públicas del Estado, fideicomisos, empresas de participación estatal y banca de desarrollo.
De aprobarse el cambio constitucional, el gobierno estimó un ahorro cercano a cinco mil millones de pesos anuales, recursos que se destinarían a programas de Bienestar.